Международный молодежный конкурс социальной антикоррупционной рекламы «Вместе против коррупции!»

Генеральной прокуратурой Российской Федерации организовано проведение Международного молодежного конкурса социальной антикоррупционной рекламы «Вместе против коррупции!».

Прием конкурсных работ будет осуществляться с 1 мая по 1 октября 2025 года на сайте www.anticorruption.life, где размещены Правила проведения конкурса, условия участия, критерии оценки работ.

Конкурс проводится по трем номинациям: «Лучший плакат», «Лучший рисунок», «Лучший видеоролик», в трех возрастных группах — от 10 до 15 лет; от 16 до 20 лет; от 21 до 25 лет.

Подведение итогов конкурса, объявление победителей и призеров приурочено к Международному дню борьбы с коррупцией (9 декабря).
С учетом высокой социальной значимости проводимой работы по антикоррупционному просвещению как формы профилактики коррупции, предлагаю организовать информационную поддержку с целью привлечения к участию в конкурсе максимального числа представителей молодежи путем распространения анонсирующих материалов в средствах массовой информации, школах, вузах, на объектах наружной рекламы, транспортной инфраструктуры и в местах массового пребывания людей.

Независимая оценка качества условий осуществления деятельности образовательными организациями Самарской области

В области стартует очередной этап независимой оценки качества условий осуществления деятельности образовательными организациями Самарской области.
Одним из мероприятий, осуществляемых в рамках независимой оценки, является онлайн-анкетирование потребителей об удовлетворенности качеством условий оказания услуг в образовательных организациях.
Министерство образования Самарской области приглашает родителей (законных представителей) и обучающихся, достигших 14 лет, образовательных организаций принять участие в онлайн-анкетировании удовлетворенности качеством условий оказания услуг в образовательных организациях.
Принять участие в онлайн-анкетировании можно по следующим ссылкам в период с 25 апреля по 23 мая 2025 года:

1) Анкета обучающегося — https://ankt.cc/Hs6c3h

2) Анкета родителя (законного представителя) — https://ankt.cc/RcPF8h

Онлайн-анкетирование анонимное и не занимает более 10 минут.
Выразить мнение можно только один раз по каждой из интернет-ссылок.
Результаты независимой оценки планируется разместить до конца 2025 года на официальном сайте министерства, а также на официальном сайте для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях https://bus.gov.ru.

Противодействие коррупции

1. Ответственность юридических лиц

Общие нормы

Общие нормы, устанавливающие ответственность юридических лиц за коррупционные правонарушения, закреплены в статье 14 Федерального закона «О противодействии коррупции». В соответствии с данной статьей, если от имени или в интересах юридического лица осуществляются организация, подготовка и совершение коррупционных правонарушений или правонарушений, создающие условия для совершения коррупционных правонарушений, к юридическому лицу могут быть применены меры ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. При этом применение мер ответственности за коррупционное правонарушение к юридическому лицу не освобождает от ответственности за данное коррупционное правонарушение виновное физическое лицо. Привлечение к уголовной или иной ответственности за коррупционное правонарушение физического лица не освобождает от ответственности за данное коррупционное правонарушение юридическое лицо. В случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, данные нормы распространяются на иностранные юридические лица.

Незаконное вознаграждение от имени юридического лица.

Статья 19.28 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее — КоАП РФ) устанавливает меры ответственности за незаконное вознаграждение от имени юридического лица (незаконные передача, предложение или обещание от имени или в интересах юридического лица должностному лицу, лицу, выполняющему управленческие функции в коммерческой или иной организации, иностранному должностному лицу либо должностному лицу публичной международной организации денег, ценных бумаг, иного имущества, оказание ему услуг имущественного характера, предоставление имущественных прав за совершение в интересах данного юридического лица должностным лицом, лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой или иной организации, иностранным должностным лицом либо должностным лицом публичной международной организации действия (бездействие), связанного с занимаемым ими служебным положением, влечет наложение на юридическое лицо административного штрафа).

Статья 19.28 КоАП РФ не устанавливает перечень лиц, чьи неправомерные действия могут привести к наложению на организацию административной ответственности, предусмотренной данной статьей. Судебная практика показывает, что обычно такими лицами становятся руководители организаций.

Незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного (муниципального) служащего.

Организации должны учитывать положения статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции», устанавливающие ограничения для гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора.

В частности, работодатель при заключении трудового или гражданско- правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

Порядок представления работодателями указанной информации закреплен в постановлении Правительства Российской Федерации от 8 сентября 2010 г. №700.

Названные требования, исходя из положений пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 г. № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции», распространяются на лиц, замещавших должности федеральной государственной службы, включенные в раздел I или раздел II перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 557, либо в перечень должностей, утвержденный руководителем государственного органа в соответствии с разделом III названного перечня. Перечни должностей государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации и муниципальной службы утверждаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления (пункт 4 Указа Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 г. № 925).

Неисполнение работодателем обязанности, предусмотренной частью 4 статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции», является правонарушением и влечет в соответствии со статьей 19.29 КоАП РФ ответственность в виде административного штрафа.

2. Ответственность физических лиц.

Ответственность физических лиц за коррупционные правонарушения установлена статьей 13 Федерального закона «О противодействии коррупции». Граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства за совершение коррупционных правонарушений несут уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. Соответствующие выдержки из нормативных правовых актов приведены в Приложении 1 к настоящим Методическим рекомендациям.

Трудовое законодательство не предусматривает специальных оснований для привлечения работника организации к дисциплинарной ответственности в связи с совершением им коррупционного правонарушения в интересах или от имени организации.

Тем не менее, в Трудовом кодексе Российской Федерации (далее — ТК РФ) существует возможность привлечения работника организации к дисциплинарной ответственности.

Так, согласно статье 192 ТК РФ к дисциплинарным взысканиям, в частности, относится увольнение работника по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 9 или 10 части первой статьи 81, пунктом 1 статьи 336, а также пунктами 7 или 7.1 части первой статьи 81 ТК РФ в случаях, когда виновные действия, дающие основания для утраты доверия, совершены работником по месту работы и в связи с исполнением им трудовых обязанностей. Трудовой договор может быть расторгнут работодателем, в том числе в следующих случаях:

однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей, выразившегося в разглашении охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им

трудовых обязанностей, в том числе разглашении персональных данных другого работника (подпункт «в» пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ);

совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя (пункт 7 части первой статьи 81 ТК РФ);

принятия необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации (пункт 9 части первой статьи 81 ТК РФ);

однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей (пункт 10 части первой статьи 81 ТК РФ)

Открытый урок по основам безопасности жизнедеятельности

03.09.2021 года в ГАПОУ СО «Самарский государственный колледж» прошел открытый урок по «Основам безопасности жизнедеятельности» в рамках Месячника безопасности детей и Всероссийского открытого урока с участием ветерана труда, относящегося к категории «Дети-войны» Сафронова Александра Васильевича. Преподаватель ОБЖ Шалавин С.М. и педагог-организатор Яхина К.Р. подготовили для студентов информацию и видеоматериалы – фильм «Профилактика терроризма и экстремизма».
При проведении урока студентам была представлена теоретическая часть (презентация) о правилах поведения в чрезвычайных ситуациях, а также предложены различные ситуационные задачи, практические задания. Студенты закрепили знания о правилах безопасного поведения в городе, при обнаружении подозрительных предметов, о мерах безопасности в сети Интернет, о поведении в экстремальных ситуациях дома, поведении при пожаре. Студенты отработали алгоритм поведения в различных ситуациях (запах газа, взрыв бытовой техники, прорыв горячей воды), поведение при массовом скоплении людей или возникновении паники, поведение в лесном массиве, при грозе, оказание первой помощи пострадавшим (ушибы, переломы, укусы насекомых, потеря сознания) и много вопросов, с которыми могут столкнуться студенты в повседневной жизни.

«Если к вам придет беда – Знаем, как помочь всегда!»
Номера телефонов служб
01 – Пожарная охрана
02 — Полиция
03 – Скорая помощь
04 – Газовая служба

Обучение граждан в рамках нацпроекта «Демография»

Бесплатное обучение для граждан по федеральному проекту «Содействие занятости»

ГАПОУ СО «Самарский государственный колледж» организует бесплатное обучение по стандартам Ворлдскиллс в рамках федерального проекта «Содействие занятости» по программам:

Веб-дизайн и разработка:
Программы Ворлдскиллс
• Графический дизайн и верстка веб-страниц – 72ч.
• Технологии управления контентом – 72ч.
• Графический дизайн и верстка веб – страниц – 144ч.
• Технологии веб-разработки – 144ч.
• Технологии управления контентом – 144ч.
• Технологии фронтенд разработки – 144ч.
• Разработка веб-приложений – 256ч.

Интернет-маркетинг:
Программы Ворлдскиллс
• Основные подходы и современные технологии в области маркетинга в социальных сетях — 72ч.
• Современные маркетинговые технологии и основы интернет-маркетинга — 144ч.

Графический дизайн:
Программы Ворлдскиллс
• Дизайн печатной многостраничной продукции — 144ч.
• Дизайн электронной и интерактивной продукции — 144ч.
• Основы графического дизайна — 144ч.
• Современные средства и методики разработки графических дизайн-проектов — 256ч.

Дошкольное воспитание:
Программы Ворлдскиллс
• Применение игровых технологий в обучение детей дошкольного возраста – 72ч.
• Применение цифровых технологий в дошкольном образовании – 72ч.
• Технологии организации образовательного процесса в дошкольной образовательной организации – 144ч.
• Теория и методика дошкольного воспитания – 256ч.
• Младший воспитатель – 256ч.

Дизайн интерьера:
Программы Ворлдскиллс
• Создание индивидуального эскиза интерьера – 72ч. / 144ч.

Документационное обеспечение управление и архивоведение:
Программы Ворлдскиллс
• Делопроизводство – 72ч.
• Общее и кадровое делопроизводство – 144ч.
• Архивариус – 144ч.

Обучение финансируется за счет средств федерального бюджета и доступно гражданам, которые намерены освоить новую профессию: найти работу или открыть свое дело; сохранить рабочее место, в том числе для освоения новых функций, перевода на другую должность, повышения квалификации.
По итогам обучения слушатель получит Паспорт компетенций и документ о квалификации государственного образца: свидетельство/удостоверение/диплом.
Заявки на участие в проекте «Содействие занятости» или консультацию принимаются — Специалист отдела кадров (ДПО и ПО) Шевченко Анна Сергеевна Ok-dpo@samgk.ru,  Методист Аксенова Евгения Сергеевна metodist-stud@samgk.ru (846)332-35-36 доб. 717 .
Федеральный проект в Самарской области предлагает широкий выбор профессий (более 60) в различных сферах: управление организацией, информационные технологии, безопасность, образование, торговля и сервис, промышленность, строительство, медицина, общепит, мода и красота, туризм, агропром.
Подробнее о проекте на сайте регионального оператора: http://copp63.ru/events/131

Студент года 2021

Скачать ПОЛОЖЕНИЕ Студент года 2021

Торжественная линейка 1 сентября «День знаний»

Выдача справок